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根据市委统一部署，２０２２年９月３０日至２０２３年１月１０日，市委第二巡察组对市科学技术局党组开展了巡察。２０２３年２月１４日，市委第二巡察组向市科学技术局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
市科学技术局党组坚持把巡察反馈问题整改作为重要的政治任务，作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，作为落实全面从严治党“两个责任”的重要内容，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉贯彻政治巡察要求，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的措施，不折不扣抓好巡察反馈问题整改，并以高质量的巡察整改助推全市科技工作高质量发展。
（一）提高站位，全面部署整改工作。收到市委第二巡察组反馈意见后，局党组立即组织召开专题会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，认真学习邹文辉书记在听取六届市委第三轮巡察情况汇报时的讲话精神，周密研究部署巡察整改工作。本着诚恳接受、照单全收的态度，局党组多次召开扩大会议，严肃对待指出的每一项问题，逐条逐项进行对照检查，把巡察反馈问题的整改工作作为最重要、最严肃的政治任务，作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，作为推动全局工作开展的重要保障。切实担负起巡察整改的政治责任，按要求召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员紧扣巡察反馈问题，深刻开展对照检查，严肃开展批评和自我批评，找准了问题，提高了认识，凝聚了共识，为深化巡察反馈问题整改打牢了思想基础。
（二）制定方案，高标准推进整改工作。局党组牢牢扛起巡察整改主体责任，第一时间成立以党组书记、局长王汪同志任组长的巡察整改工作领导小组，下设整改办公室，明确专人负责巡察整改日常工作，确保巡察整改高效推进。研究印发了《中共娄底市科学技术局党组关于市委第二巡察组反馈意见整改方案》，制定了问题清单、责任清单、任务清单，并提出针对性整改措施，明确牵头责任局领导、责任科室、整改时限，构建了责任层层分解到位、压力级级传导到位、任务件件落实到位的工作责任体系，严把时间节点，强化督促检查，全局联动，确保整改实效。
（三）紧盯目标，高频次调度整改工作。局党组书记、局长王汪同志坚决扛起巡察整改第一责任人责任，带头攻坚克难，加强协调调度，全力推进整改。局党组成员履责担当，与分管科室一起对巡察反馈问题，逐个研究，分析原因，精准施策，确保责任落实到具体人、任务落实到具体事。局党组多次召开会议，研究解决整改过程中的具体问题。局整改办公室认真履行协调、督促职能，严格按照时间节点对账销号，做到了对全局巡察整改工作的全过程、全方位把控。
（四）标本兼治，高质量落实整改工作。局党组坚持把巡察整改与打好科技创新攻坚仗深度融合、一体推进，使整改落实成为规范管理、改进作风、推动改革、促进发展的强大抓手，全力推动党的二十大精神在科技创新工作中落地生根，以科技创新工作的新进展、新成果体现巡察整改成效。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）聚焦党中央、省委、市委各项决策部署在基层的落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面
１．关于学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要会议精神不到位的问题。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是制定了中心组理论学习制度，修订完善了《中共娄底市科学技术局党组议事规则》；二是每月梳理了学习清单，区分集中学习和个人学习，坚决把习近平总书记关于科技工作的重要讲话重要指示批示精神作为“第一议题”纳入党组专题学习讨论内容，并结合娄底实际，及时提出针对性贯彻落实举措；三是将《习近平关于科技创新论述摘编》重要内容分期纳入了年度党组理论中心组学习内容，重新学习了２０２２年全国科技工作会议精神和２０２０年度国家科学技术奖励大会精神；四是严格落实《娄底市高新技术企业培育激励措施》。
２．关于第一议题制度落实不到位的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是自巡察反馈后召开的党组会议均已全面落实了“第一议题”制度；二是修订完善了《中共娄底市科学技术局党组议事规则》，推动学习常态化制度化；三是把“第一议题”制度贯彻落实作为政治监督的重要抓手，建立了每半年“回头看”机制，抓好常态化落实。
３．关于党史学习教育常态化落实不到位的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是制定了理论中心组学习制度，抓实抓细政治理论学习，通过每季度检查笔记等方式强化学习效果；二是把《习近平谈治国理政》第四卷作为党组中心组理论学习重点内容，分期分重点纳入年度理论中心组学习计划；三是建立了理论中心组学习台账，加强了资料归档管理，齐全了中心发言材料；四是提高了理论中心组学习质量，结合个人工作抓实领学、研讨、小结各关键环节，机关党委专职副书记每季度向党组书记汇报一次落实情况，以提升学习效果。
４．关于原领导班子整体功能发挥有欠缺问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是进一步学习了《中国共产党组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等法规文件，强化党员干部依法依规行政意识；二是根据单位三定方案、人事异动等实际，第一时间调整领导班子成员分工，做到“有变则调”“有调必报”；三是对信访举报情况进行了自查，全面梳理分析了信访举报反映的问题；四是加强了对“一把手”和领导班子的监督，深入学习省、市落实监督的实施办法，在巡察整改专题民主生活会上再次进行深刻剖析和自我批评，坚持领导班子以身作则，以上率下，切实提升了领导班子整体作用发挥。
５．关于对二级机构管理存在缺失的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是加强了对二级机构的监督管理，立行立改进行纠偏，将二级机构财务统一纳入局机关财务室管理；二是对存在将经营性收入（租金）私存、坐支等违纪违规问题的相关责任人提醒谈话；三是统一了财务管理制度，所有资金使用实行统一管理、一支笔审批；四是规范了财务人员行为准则，杜绝私存、坐支等违纪违规行为的发生；五是对违规情况组织了“回头看”，并举一反三排查了存在的问题。
６．关于落实过紧日子要求有差距的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是财务室人员认真学习了过紧日子的相关要求，严格落实上级文件精神；二是对差旅费支出进行了专项检查，认真分析了支出增长原因；三是科技信息中心取消了公车，严格执行差旅费审批制度，尽量控制出差频次、人数和天数，能合并的差旅任务尽量合并，优先使用经济便捷的公共交通工具；四是各科室、分管领导对本科室发生的差旅费的真实性、效益性尽监管义务，切实加强了差旅费监管；五是未经批准的出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。
７．关于事业单位改革推进缓慢的问题。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是组织学习了《中国共产党机构编制工作条例》等各项规定；二是加强人员管理，对生产经营类事业单位长期不在岗人员已与市委编办进行了沟通协调，严格按照事业单位人员的管理办法进一步加强管理；三是对接了市委编办，具体改革措施等待省、市进一步安排部署，我局将充分发挥党组统揽全局、协调各方的作用，积极对接市委编办、市委组织部等部门，推动所属生产经营类事业单位改革。
８．关于高质量发展考核指标进位困难的问题。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是以打好科技创新攻坚仗为抓手，加大了关键核心技术攻坚、创新成果转化攻坚、创新平台建设攻坚和创新人才强基攻坚方面高质量发展考核指标的攻坚力度，力争全面完成年度下达的指标任务；二是加大了创新主体和创新平台载体的培育，并严格落实了《娄底市创新平台和研发投入双倍增行动方案（２０２２－２０２４）》；三是严格落实了《娄底市高新技术企业培育激励措施（试行）》，建立了市县高新技术企业培育库，并进行及时调度和督促指导；四是将年度高企等高质量发展指标分解到了各县市区、娄底经开区。
９．关于高新技术产业结构单一，抗风险能力薄弱，持续增长缺乏后劲的问题。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是加强了高新技术企业培育，关口前移，提前介入，强化培育指导，有计划推进电子陶瓷等企业申报高新技术企业，逐步优化全市高新技术企业产业结构；二是协调了各县市区做好全市高新技术产业统计，应统尽统，逐步提升电子陶瓷等高新技术产业占比；三是编制出台了《娄底市先进陶瓷高质量发展规划（２０２２－２０３０）》，推进先进陶瓷科创平台和经开区先进陶瓷产业园建设，争取做大做强优势产业。
１０．关于落实优化营商环境决策部署不到位的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是提高思想认识，将优化营商环境相关工作纳入了全局年度工作计划的主要内容，学习贯彻落实了有关文件精神；二是构建工作机制，成立了局优化营商环境专项工作办公室，制定出台了年度优化营商环境攻坚行动方案；三是加强对干部职工的廉洁教育，将清廉机关建设要求贯穿到科技创新计划项目申报、评审、验收等各个环节；四是突出工作实效，在全面提升全市科技创新创业活跃度目标基础上，全力实现了我局在全市营商环境评比中获得了好名次。
１１．关于服务企业有差距的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是加强在服务企业方面有关指示、决议、精神的传达学习，全力提升了服务企业意识；二是建立了领导班子联系县市区机制，加强了局领导班子及业务科室深入企业帮扶指导力度；三是结合年度调查研究工作，对重点项目建设进度实行动态跟踪了解，深入实地掌握企业在科技创新及项目实施过程中的困难和问题，开展政策解答，积极协调办理落实；四是举办了多场科技业务培训活动，帮助企业及时掌握各项惠企政策，持续提高自主创新能力。
１２．关于意识形态工作主体责任落实不到位的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是理论中心组进一步学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，明确了年度意识形态工作的着力点和工作任务，并分析研判了意识形态领域风险隐患；二是制定了意识形态工作要点，并按规定推进了年度意识形态各项任务落实。
１３．关于意识形态工作“四个纳入”“四个一同”落实不到位的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是严格将意识形态工作纳入了党建工作计划；二是按要求把意识形态工作作为班子成员民主生活会、干部年度考核及年度述职述廉报告内容。
１４．关于“一岗双责”执行不到位的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是修订完善了“一岗双责”制度，并严格将意识形态工作纳入了各支部年度工作计划；二是按要求把意识形态工作作为支部组织生活会、干部年度考核及年度述职述廉报告内容。
１５．关于意识形态阵地管理不规范的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是制定了信息发布制度和信息发布台账管理制度，严格规范了局九游会j9官网的发布审核审批程序，专人负责管理；二是积极发挥局九游会j9官网宣传主阵地作用，提高了对意识形态阵地管理的认识，规范了意识形态阵地管理，２０２３年５月我局向新华社客户端投放的关于科技活动周的稿件点击率已达１０３．８万。
１６．关于保密工作领导小组未及时调整、未召开例会研究保密工作的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织学习了保密工作相关文件；二是调整了保密工作领导小组，及时召开保密委员会会议研究局机关年度保密工作；三是在局机关内遴选新增了兼职保密干部，增强了工作力量；四是建立了保密要害部位人员出入审批登记台账。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，推动全面从严治党向基层延伸方面
１７．关于前任党组书记第一责任人责任落实有差距的问题。整改结果：完成。
整改情况：一是库存现金已于２０２１年整改到位；二是加强了现金管理规定的学习，严格现金管理，严格执行国库集中支付办法，杜绝使用大额现金支付费用。
１８．关于党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作不充分的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是加强了党风廉政建设和反腐败工作的工作力度，专题研究部署了本年度党风廉政建设和反腐败工作，并邀请驻教育局纪检监察组参加会商，同时将每半年专题研究党风廉政建设作为常规工作落实；二是进一步落实了党组中心组专题学习党风廉政建设的要求，常态化落实廉政教育，并组织了党员干部集中观看《警钟３》等警示教育片；三是制定了纪检监察工作要点，以“清廉机关”创建为抓手，开展了全局廉政风险大排查，并逐项制定防控措施。
１９．关于开展谈心谈话不规范的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织各支部学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等条例法规；二是组织支部委员集中学习了谈心谈话相关规定；三是加强了督查检查指导，对相关责任人进行了提醒谈话，严肃了纪律规矩。
２０．关于存在形式主义现象，日常考勤流于形式的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织全局干部职工学习了政府信息公开的相关规定；二是严格参照省科技厅的网上信息发布操作流程，按照信息公开的原则，应公开的全部主动公开；三是持续开展了局机关作风大提升行动，并及时公布了督查情况；四是对负责检查作风大提升的人员进行批评教育，对考勤制度执行不严的同志进行了提醒谈话。
２１．关于市科技局无全面系统的制度汇编的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是修订完善了１８项制度；二是对项目申报、评审等工作程序制作了程序流程图。
２２．关于政府采购不规范、科技专项资金使用效益不高的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是进一步完善了政府采购程序，严格落实相关规定，加强监督；二是对受疫情影响、部分课题采购合同约定履行进度不及时的情况，已与相关单位对接，按采购合同要求落实过程资料、规范课题报告、质量评估等程序；三是加强学习了政府采购管理的有关规定，加大了对政府采购制度的执行力度；四是建立健全有关制度，完善监督机制；五是把好了审验关，提高政府采购的经济目标和效益目标。
２３．关于挪用财政专项经费的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是加强了对财政资金管理的学习，规范财经秩序，提高财政资金管理水平；二是所涉及的财政专项资金已全部返回财政。
２４．关于应付工资薪酬挂账金额不实，存在廉政风险的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是已经将列帐的资金进行了销帐处理；二是规范和加强了财务管理，严格财务管理的运行流程；三是加强财务人员的专业知识培训，强化了责任意识；四是及时向财政部门汇报，将服务中心各项帐目实行了收支两条线管理。
２５．关于违规经营的国有资产收入（租金）由个人私存、坐支，国有资产使用效益不高的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织财务人员专题学习了国有资产管理条例；二是请法律顾问对科技创新大厦等相关资产的使用情况进行合法合规性审查；三是依规整改落实，积极对接市财政等部门，严格实行了收支两条线管理；四是根据法律顾问提出的相关意见建议，按程序进行处置；五是深刻汲取教训，加大了对“三重一大”事项监督力度，切实履行好监督责任。
２６．关于费用报销要素不齐、费用支出不规范的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是对各类报销凭证进行了全面清理核对，对不规范的资金支出进行了审查整改，并修订了财务管理制度，规范审批流程；二是举一反三，深入开展自查自纠，对局机关财务进行了全面检查；三是严格执行差旅费管理制度，规范公务出差事前申报流程，明确了公务出差的事前申报、审批流程事项，规范了财务报销管理，严把了报销审核关；四是对开支超标的时任工会负责人批评教育。
２７．关于劳务费、培训费不规范的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是规范财务报销管理，严格财务审核程序，从源头上减少不合规票据的发生；二是对不规范的票据进行了核查；三是制定了《娄底市科技局采购项目评审劳务报酬管理制度》，规范了专家评审费发放标准和程序；四是对时任财务负责人批评教育。
２８．关于纪检监督不深入的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是驻教育局纪检监察组督促我局进一步健全完善了项目资金的管理办法；二是围绕项目资金的使用情况开展了专项监督检查；三是加大了对我局涉及“三重一大”事项的党组会议监督力度。
（三）聚焦基层党组织建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面
２９．关于党组会议不规范的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织学习了上级规范党组会议的有关规定，进一步规范会议程序；二是修订完善了《中共娄底市科学技术局党组议事规则》，并指定了专门记录人员。
３０．关于“三重一大”制度执行不到位的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是进一步学习了“三重一大”相关制度，并结合单位实际，梳理细化职责范围内的“三重一大”事项内容，制定了“三重一大”事项清单；二是每季度检查“三重一大”制度落实情况，并对涉及“三重一大”事项研究的会议，事前均邀请了派驻纪检监察组参加。
３１．关于主题党日活动流于形式的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织了各支部委员专门学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》及市直机关工委下发的培训资料，全面规范和提升了机关党组织活动的质量；二是加强对各机关支部的指导，每季度结合机关党委扩大会研究党内基本制度落实情况，及时发现并解决问题；三是给各支部发放了培训资料，对各支部进行了一次专题培训。
３２．关于党建阵地建设有差距的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是立行立改已设置好了党务公开栏；二是已设置党员档案专柜；三是指定会议一室为党员活动室，并更新了阵地建设内容、完善了内部相关制度牌匾。
３３．关于组织生活会质量不高的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织各支部书记和委员进一步学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内工作法规；二是加大了对各支部组织生活会质量的监督和指导；三是邀请党建专家进行一次专题培训，以进一步提高组织生活会的质量。
３４．关于党员学习不经常、不扎实的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是制定了党建工作要点，并把相关未落实的学习内容纳入了年度学习任务；二是每季度检查党员学习情况，督促各支部严格落实好学习任务；三是建立了党员学习情况季度通报制度。
３５．关于党员干部学习态度不端正的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是加强了对各支部的指导，把相关未落实的学习内容纳入了年度学习任务，予以落实；二是每季度检查了党员的学习情况，督促各支部严格落实好学习任务；三是建立了学习情况通报制度，每季度对党员干部学习情况进行检查。
３６．关于党的一切工作到支部推进力度不够的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是进一步学习了市委办《关于全面推进“一切工作到支部”的通知》，从严从实推进一切工作到支部；二是对标对表市直机关工委工作要点，明确工作任务，督促各支部严格贯彻执行。
３７．关于党组专题研究党建工作不到位的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是理论中心组专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《湖南省委关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》；二是制定了党建工作要点，并提请局党组定期研究党建工作。
３８．关于机关党委协调监督作用发挥不到位的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是专题学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；二是发布了支部会议记录模板，加强了精细指导；三是组织各支部学习了市委办《关于全面推进“一切工作到支部”的通知》，在党建工作要点中认真研究了年度党建工作与业务工作的融合措施；四是进一步明确了机关党委落实好党建带工建的职责。
３９．关于人事档案整理不规范的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是扩充档案室，在原有档案室基础上新增一室作为保管文书、财务、科技等业务的档案室，原档案室仅保管人事档案及党员档案，实现人事档案与业务档案分开存放，且按照要求配备了灭火器、吸潮剂等防火防潮设备；二是加强组工干部人事档案相关规定的培训，提高档案归集整理质量和管理水平。
４０．关于资料归档不完整的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是出台了《娄底市科学技术局干部人事档案收集归档管理制度》；二是按照要求，组织办公室（人事科）、娄底市科技信息中心、娄底市高新产业管理办公室、娄底市科技服务中心人事档案责任人对公务员、事业单位管理人员、专技人员、工勤人员档案进行了归集整理；三是对负责人事工作人员批评教育，要求其加强人事档案的收集、审核相关规定制度的学习。
４１．关于对个别同志“三龄两历”认定不及时的问题。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是全局干部职工大会上组织全体干部职工学习了《干部人事档案工作条例》；二是安排办公室（人事科）、局属事业单位人事档案责任人对公务员、事业单位管理人员、专技人员、工勤人员档案进行了归集整理，重点审查“三龄两历一身份”等内容并报局党组及时认定；三是对相关违规责任人诫勉，其多领取的工资补贴一年内全部足额退缴。
４２．关于近三年调整干部１６人次，全程纪实资料只有８人次的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是印发《中共娄底市科学技术局党组议事规则》，对“三重一大”事项的表决作出了明确要求；二是学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》、《关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见》、《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等有关规定；三是对近三年调整的干部进行了全面自查，整理完善了全程纪实工作资料；四是对聘用、转聘的同志进行了谈心谈话。
４３．关于公务员队伍存在断层现象的问题。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是根据机关余编情况，转任了１名四级主任科员、安排了１名基层选调生；二是加强干部队伍规划，充分利用下步机构改革机遇争取通过组织手段推进局干部队伍结构优化，有效实现新老更替。
４４．关于高层次科技创新人才缺乏，与科技工作的需要存在差距的问题。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是申报了局属事业单位引进高层次人才编制使用计划，严格执行了选人用人程序；二是将全面加强干部培养，将有激情、有能力、有担当的干部及时选任到重要岗位。
４５．关于绩效考核正向激励效果不明显的问题。
整改结果：基本完成。
整改情况：根据全年工作重点和省市相关考核办法，制定了《娄底市科技局２０２３年绩效考核办法》，将重点任务细化成具体指标，责任到科室和人员，通过指标量化到每个季度以增强精准性、操作性，营造良好的正向激励氛围。
４６．关于干部队伍干事创业、争先创优氛围不浓的问题。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是局进一步学习了《关于开拓创新抓落实蹲厉奋发勇争先的实施意见》等相关文件；二是根据全年工作重点和省市相关考核办法，制定了《娄底市科技局２０２３年绩效考核办法》，将重点任务细化成具体指标，责任到科室和人员；三是强化激励督促，把每个季度量化后的指标完成情况与平时考核评优紧密结合，全年指标完成情况与年底评先评优、绩效奖励和干部任用直接挂钩，营造良好的正向激励氛围；四是持续强化“严纪律、守底线、促发展、树形象”作风大提升行动的效果，巩固了２０２２年底获评全市优化营商环境优秀单位的成效，进一步强化作风建设督查，提升所有人员的服务意识、履职意识，树立部门形象；五是对市内重点企业、重点产业组织人员进行了一对一上门服务，确保重点任务、重点指标有提升、有进位；六是全力抓好申报的６个省重点研发项目和纳入省科技重点攻关的３个项目的推进，力争获省厅支持。
４７．关于执行机构编制和干部人事纪律不严格的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织全局干部职工学习了《中国共产党机构编制工作条例》等规定；二是根据市科技局及局属事业单位三定方案，结合各单位职能职责，印发《关于细化科室、二级机构职能职责的通知》，对科室和局属事业单位的工作进行了细化，将服务性事项明确由局属事业单位承担；三是结合机关事业单位人员平时考核、年度考核安排部署，强化对科技系统工作人员的监督与考核，做到工作同谋划、同部署、同参与、同推进、同考核，以此激发局属事业单位人员工作积极性。
４８．关于党员领导干部带头、党员先锋模范作用发挥不充分的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是进一步加强对《中国共产党组织工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规文件的学习，强化了党员干部依法依规的行政意识；二是根据单位三定调整及人事异动的实际，第一时间调整领导班子成员分工，做到“有变则调”“有调必报”；三是对信访举报情况进行自查，全面梳理分析信访举报反映的问题，在深入企业调研过程中加大宣传力度；四是加强对“一把手”和领导班子的监督，深入学习省、市落实监督的实施办法，涉信访举报的班子成员在巡察整改专题民主生活会上再次进行深刻剖析和自我批评，坚持领导班子以身作则，以上率下，切实提升领导班子整体作用发挥；五是结合“‘镜鉴’以案明纪、以案促改”专题活动深入开展常态化警示教育，引导党员干部守好底线、不越红线。
三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效
４９．关于政治规矩意识不强，原党组越权研究处理非经营性国有资产的问题。
整改结果：长期整改。
阶段性成效：一是党组强化政治意识和规矩意识，加强了对国有资产管理制度的学习，规范了国有资产管理程序，并请法律顾问对涉创新大厦相关资产的经营合同等文件资料的合法合规性进行了审查；二是根据法律顾问提出的相关意见建议制定出了具体的整改措施并与市直相关部门进行了会商；三是给创新大厦经营方发了工作函，明确提出了相关资产的处理意见；四是汲取教训，加大了纪检监督部门对“三重一大”事项的监督力度。
四、下一步整改工作安排
目前，巡察整改工作已经取得阶段性成效。局党组将进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，把抓好巡察整改作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，认真落实市委部署要求，始终做到整改目标不变、力度不减、标准不降、尺度不松，继续高质高效做好巡察“后半篇文章”。
（一）加强党的建设，持续发力抓好整改。不断提高政治站位，持续加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争的工作力度，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，紧盯整改任务，对已经完成整改的事项，适时组织“回头看”，巩固成果；对基本完成的事项，进一步加快工作进度，细化工作措施，全面彻底整改；对需要长期整改的事项，紧盯目标任务，以钉钉子精神抓好落实。确保巡察整改成效体现在科技助力经济高质量发展上。
（二）深化政治担当，切实加强监督检查。围绕党的建设和党风廉政建设工作，在落实主体责任和“一岗双责”上下功夫，层层传导压力，将管党治党工作抓深抓实抓彻底。建立并完善党内监督和制约机制，强化对重点岗位、关键环节权力运行情况的监督检查，从源头上防范廉政风险。同时，将巡察反馈问题作为各项工作的警戒线和高压线，加强对巡察整改落实情况监督检查，对整改难度较大、容易反复的问题进行重点督查，及时发现和纠正问题。进一步加大对制度执行情况的监督检查，强化制度的执行力和约束力，确保各项工作有章可循、有规可遵、有制可守，做到用制度管人管事管权。
（三）建立长效机制，奋力推动高质量发展。坚持问题导向，强化标本兼治，不断完善各项制度，提高制度执行力，注重监督检查，总结经验教训，与时俱进。把抓好巡察整改同落实党的二十大报告中不断推进高水平科技自立自强深度融合，同市委系列重大决策部署紧密结合，打好科技创新攻坚仗，奋力推进新阶段科技事业高质量发展，为全面实现“三高四新”美好蓝图、加快推进社会主义现代化新娄底建设提供更加强劲的科技力量支撑。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：０７３８—８２２７７８０；邮政信箱：湖南省娄底市娄星区湘中大道５００号娄底市科学技术局机关纪委；电子邮箱：ｌｄｓｋｘｊｓｊｊｇｄｗ＠ｑｑ．ｃｏｍ。
中共娄底市科学技术局党组
２０２３年６月３０日