涟源经验做法④：把脉问诊开“廉方” 让群众更有“医”靠——渡头塘镇卫生院创建“清廉医院”经验做法-九游会j9

把脉问诊开“廉方”  让群众更有“医”靠

——渡头塘镇卫生院创建“清廉医院”经验做法

　　渡头塘镇卫生院现有职工 52人，其中高级职称4人，中级职称8人，2021年被国家卫计委评为全国群众满意乡镇卫生院。自2021年开始创建“清廉医院”以来，坚持问题导向，把脉问诊，采取党建引廉、文化润廉、制度固廉系列措施，持之以恒推进清廉医院建设，以医者廉心守护群众健康。

开好党建引廉“驱邪方”，构筑清廉防线

　　成立了由院长任组长，专职副书记、副院长和分管医疗工作副院长任副组长的清廉医院建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务科室直接抓的组织领导体系。定期召开“清廉医院”建设工作推进会，把党风廉政建设、行风建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，将“清廉医院”建设任务落实到每个科室、每个干部。全体医务人员签订《廉洁从医承诺书》，层层传导压力，坚持因病施治、“阳光用药”，提高医疗质量，推进医患和谐。

三级查房了解患者病情和用药收费情况

开好文化育廉“益气方”，弘扬清风正气

　　聚焦重点岗位，加大对药品耗材和医疗器械采购、工程建设、财务等关键环节的内控和管理，组织开展廉政风险提醒谈话，教育干部知敬畏、守底线、存戒惧。同时通过讲廉政党课、观看警示教育片等活动，利用微信公众号、led显示屏、宣传栏、横幅等载体，增强医院廉政教育的渗透力。聚焦重点事项、人员和岗位，打造廉政文化走廊、廉政文化墙，动态展示“清廉医院”建设情况、先进典型、工作成效，强化全体医务人员的心理认同、行为趋同，助推清廉医院建设出“新”更走“心”。

主动上缴患者所送红包

开好制度促廉“固本方”，扎牢防腐篱笆

　　严格执行国家卫健委颁发的医疗行风建设“九不准”规定和《医疗机构从业人员行为规范》，不因是“第一次而手下留情”，不因是“医院骨干而网开一面”。同时严格执行医疗装备、卫生材料、药品招标购买规定和药品耗材平台集中采购制度，并将相关采购数据在“湖南省互联网 监督”平台进行公示，广泛接受社会的监督。

　　主动向群众公开服务承诺、医疗服务指南、医疗卫生服务收费项目和价格；积极推行住院费用清单制、医疗收费及药品价格公示制、医疗服务收费项目查询制等。及时公开“三重一大”事项，充分保障广大职工的知情权、参与权、监督权。建立一站式投诉处理机制，运用多种形式对医德医风、就医环境、服务质量等开展群众满意度调查，并将调查结果和整改情况纳入绩效考核，进一步提升医院的管理水平和群众满意度。

家庭医生上门随访

　　“清廉医院”建设只有起点，没有终点。渡头塘镇卫生院将持续强化清廉为民意识和责任担当，全面提升医院综合实力和服务质量，不断增强人民群众就医幸福感和获得感。