市园林处陈历荣：学习党纪条规 改进工作作风-九游会j9

同志们：
    大家好，按照市、局纪委的要求，今天我在这里给大家讲一堂廉政党课，主题为“学习党纪条规，改进工作作风”。
    党风廉政教育是老生常谈，但是我们仍然要一而再再而三的在大家耳边说，为什么，就是为了让大家不犯错误，少犯错误，真到了触犯党纪国法的时候，说这个就晚了，所以我希望大家今天的党课能够认真听，认真记，内化于心外化于行。
    党要管党，从严治党，靠什么管，凭什么治？就是要靠严明组织纪律。“严明党的组织纪律，增强组织纪律性”是习近平同志在十八届中央纪委三次全会上突出强调的问题。组织纪律是各级党组织和全体党员在组织原则、组织关系、组织观念、组织行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的重要保证。列宁曾指出：“无产阶级在争取政权的斗争中，除了组织而外，没有别的武器。”我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的政党，组织严密，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。
    今天党课主要讲两个方面的问题：
    一、不折不扣落实中央八项规定和湖南省委九条规定，转作风、树新风，做到言必信、行必果。
    十八大以来，以习近平为总书记的新一届党中央领导班子对作风建设进行了部署和安排，中央政治局制定了《关于改进作风，密切联系群众的“八项规定”》，随后，湖南省委出台九条规定，直至现在正在开展的党的群众路线教育实践活动，从上至下开展作风整顿。作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风。
    我觉得现在我们全处的工作作风就相当不错，特别是创国家园林城市、创建国家卫生城市期间，加上近年启动的四年绿化行动计划，绿化管理处、车队、绿化公司、园林设计室、维护管理大队等单位付出了艰辛的努力，抗旱保苗、补栽补植、抢工期完成绿化工程等，工作积极主动，一线职工辛勤付出，乐于奉献。这是非常值得肯定的，值得表扬的。
    不知道现在大家对时事的关注怎么样，去年5月12日，前任国家发改委副主任兼国家能源局局长刘铁男被双规，一个部级官员的落马，从中我们一是可以看到中央反腐的决心，苍蝇老虎一起打，从另一方面总结刘铁男这个人，他的问题有大部分就出在工作作风上。网上关于他落马的报道题目为《刘铁男落马内幕：源于权力的傲慢》，刘铁男傲慢到什么程度，对外刘铁男宣称“副省长请我，我根本不理”，实际上刘绝非自己所说的那样清廉，下去以后前呼后拥，甚至是警车开道，对内自我意识膨胀，发改委的内部评价是目中无人，过于骄傲，自我评价太高。这些看似不起眼的作风问题，最终毁了一个人。用一句我们的老土话说，“他已经不知道自己姓啥了”。
    我们常讲干部，什么是干部，就是指担任一定的领导工作或管理工作的人员，是一个管理者，是一个组织或团队中的领头人，带领大家去完成目标的人。也就是说干部是“干”与“部”的统一。然而当前，我们的一些干部工作漂浮、办事拖沓，责任心不强、主动性不够，标准不高、效率低下，重“部”轻“干”，干工作只限于开会部署上，表面上搞的红红火火，但却少有真正扑下身子抓落实，已至于年初规划了一大堆，年底落实没几个。
    干事创业，是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。我们需要的是扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实的“干” 与“部”统一的领导干部。
    中央的八项规定要求我们，要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义。我们各级干部要改进调查研究，深入到百姓当中，了解到最真实的情况，解决实际问题。切实改进会风，精简会议活动，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，不推诿、不扯皮、不懈怠。多做打基础、利长远的事，不准搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。
    2013年6月18日，党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话，对全党开展教育实践活动进行部署。
    习近平强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。
    习近平强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
    习近平指出，教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。
    要厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。从严控制行政经费支出。严肃整治公款大吃大喝行为，落实公务接待有关规定，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动。严肃整治公款旅游行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。禁止违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品。
    要严格执行廉洁从政有关规定，纠正以权谋私行为。认真落实《廉政准则》，建立健全纪检监督机构。落实“三重一大”决策制度，实行民主集中制。
    二、突出重点，狠抓落实，深入推进我处党风廉政建设工作，保证全处干部职工的廉洁自律。
    （一）加大宣传教育力度。我处的政治学习安排已经非常规范成熟了，每月每周都安排了政治学习，副科级以上干部还要完成网上80个学时的在线学习。处纪委要重点把党纪条规、纪检监察、党风廉政建设方面的政策、法规纳入到廉政教育学习内容，要注重学习内容的丰富多彩，把好的工作经验纳入学习中，把好的典型进行推广；通过播放电教片进行警示教育。今年，我处开展了党纪条规教育年活动，这堂廉政党课就是其中的一项活动内容。所以说，处纪委的廉政教育力度要加大，在形式上力求形式多样，通过集中学习、听讲座、看电教片、自学等多种形式加强干部职工党风廉政建设重要性及内容和要求的了解和全面把握。通过形式多样的学习方法，内容丰富的学习内容，进一步巩固全处干部职工反腐防变的思想根基。
    （二）加大监督检查力度。处党委、纪委要加大权力运行的监督力度，具体要做到“三化”：一是督查的常态化。处纪委、绩效考核办对全处作风纪律进行全面的、定期不定期的督查，并将检查结果与绩效考核充分结合，达到工作作风明显的提升的目的。园林工作辛苦，长年要坚持一个样，如果没有好的作风，工作任务不可能完成，工作质量不可能得到提升，如果一天有一丝放松，工作质量就会下滑。所以，我们把作风纪律作为我们工作的重中之重，就是要保证督查工作的常态化、长效化；二是对监督检查的定期化。处纪委要对全处市容监督执法和财务情况进行定期检查，避免执法过程中的不规范、暴力执法，也解决财务管理中存在的一些问题。三是对采购、招投标、重点工程项目的监督全程化。处纪委的监督在全处采购、招投标、重点工程项目、人事任免等工作中都要全范围的覆盖，全过程的参与，监督到位。
    （三）建立健全监督机制。全处规模大、人员多，职能也不少，只有用制度来管人，用制度来管事，用制度来管权，才能达到工作效果。凡涉及我处的重大决策、重大项目安排、大额资金使用等有关事项，必须班子集体会议、职工代表会议通过，必须报局党委审批。要继续抓好廉政风险点防控机制建设，对于苗木采购、游乐项目招投标、人事、财务等廉政风险点的监督要不断加强，要积极探索廉政安全责任体系建设的途径和方法，推进党风廉政建设工作不断深入。要加大对党风廉政建设的检查考核力度，将党风廉政建设落实情况列入领导班子、领导干部绩效综合评定的重要内容，与干部考核评定、选拔任用挂钩。落实好一年一次的述职述廉。
    （四）不断转变工作作风。刚才我们也谈过了，作风有工作作风和生活作风。工作上要求我们干部脚踏实地，认认真真的对待工作，不要什么也不以为然，作风飘浮，小事不屑干，大事干不了，不知道职工需要什么，更不知道怎么开展工作，吹个牛说个大话倒有一套。有的干部作风粗暴，工作方法简单，有的干部唱独角戏，干什么都单打独斗，没有发挥出一个集体的凝聚力和战斗力，这些都需要我们干部自身改正，党委还要帮助你改正。生活当中我们严禁公款大吃大喝，我们的干部不要上午吹吹牛，中午喝喝酒，下午打打牌，晚上捏捏脚。个人沉醉在奢靡享乐当中，把工作不当回事，这样的干部我们不需要，党委更不需要，对待这样的干部党委要严肃处理。
    （五）跟踪查办案件。严肃查处党员和干部违法违纪案件，发现一起查处一起。特别对网络舆情要认真对待，跟踪查办。
    同志们，今年是巩固创国卫成果，全力推进绿荫行动的关键一年，需要我们园林人的参与，需要我们园林人去共同奋斗。在工作方式上我们要敢于创新，有所创新；在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬；在工作标准上争当一流，永争一流，大家一定要充满责任感和使命感，把全处干部职工加快发展的强烈愿望转化为奋进崛起的正能量，齐心协力开创园林事业更加美好的未来。

二〇一四年七月二十五日