建行娄底分行行长：以提高制度执行力为抓手，增强贯彻廉洁从业的有效性-九游会j9

　　领导干部廉洁从业，贵在身体力行，重在狠抓落实。各支行各部门负责人和党员领导干部要把贯彻落实《廉政准则》与上级行的廉政要求结合起来，以提高制度执行力为抓
    手，尽职履职，廉洁从业，服务客户，关爱员工。
　　一要抓好宣传教育，扎实推进“正风肃纪，勤业守廉”主题教育活动。各级领导干部应重点学习中央和上级行下发的廉政文件，并结合中央纪委、银监会及上级行下发的涉及作风、廉洁等方面的典型案例通报，开展警示教育。坚持个人自学，各级领导干部要有学习笔记，各级领导干部还按要求完成党风党纪网络培训课程。组织党委中心组学习，按照2014年省行党委中心组集中学习计划安排，认真组织十八届中央纪委第三次全会领导讲话、培育和践行社会主义核心价值观、法制教育、廉洁自律等专题学习。根据省行要求，安排人员到井冈山、延安、西柏坡等红色教育基地培训，强化对领导干部的革命传统教育和党性党风党纪教育。组织专题讨论，交流心得，激发思考。市行本部组织开展“作风建设”大讨论活动，进一步促进作风建设。组织观看警示教育光盘，加强警示教育。
    二要突出重点。重点是群众路线教育实践活动发现的问题得到有效整改，工作作风有新的改进；政治纪律和组织纪律得到严格遵守，中央及上级行的各项禁止性规定执行到位；“一岗双责”得到落实，切实做到业务发展和党风廉政建设两手抓、两手硬；领导干部自律意识增强，廉洁从业规定得到认真执行。教育要突出个性化，根据不同层次、不同岗位干部的特点，紧密联系干部的思想和工作实际，采取多种形式，真正做到入情入理、入脑入心。班子成员之间要敢于并善于开展批评和自我批评，努力形成讲党性、不讲私情，讲原则、不讲面子，团结一心干事业的良好风气。
　　三要加强监督检查，强化贯彻落实《廉政准则》的刚性约束。要搞好对照检查。各级党支委领导班子要将贯彻落实《廉政准则》作为民主生活会的重要内容，组织领导干部对照《廉政准则》进行检查，对违反规定问题认真进行整改。要开展集中检查，结合对各单位落实党风廉政建设责任制的考核，同步开展对贯彻实施《廉政准则》、深化作风建设和提高执行力的情况进行集中检查，推动《廉政准则》的贯彻落实。要加强日常监督，充分发挥重要情况通告和报告、诫勉谈话、述职述廉、报告有关事项以及干部考察考核等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从业的有关情况，及时发现和纠正相关问题。
　　四是要加强组织领导，作贯彻落实《廉政准则》的表率。各级党支委要深入落实党风廉政建设责任制，切实担负起贯彻落实《廉政准则》的领导责任。要坚持原则，敢抓敢管，在大是大非问题上不搞通融，在执行党的路线方针政策上不讲条件，对违反党的原则的人和事不留情面，对工作不力和作风不正的干部不姑息迁就，对出了问题的干部不包庇袒护。“一把手”要切实承担起第一责任人的责任，亲自抓。领导班子其他成员要按照分工，认真抓好分管范围内的贯彻实施工作。纪检监察部门要充分履行职责，加强组织协调和监督检查，积极向党委、纪委提出有关工作意见和建议，严肃执行纪律，协助党委、纪委抓好《廉政准则》的贯彻实施工作。“一把”要自觉作贯彻实施《廉政准则》的表率，做到标准更高一些，要求更严一些，要作学习的表率，全面熟悉和了解《廉政准则》的各项要求和规定，牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权，制度约束没有例外的意识。要作落实的表率，切实做到要求其他领导干部做到的，主要负责人必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。要作接受监督的表率，认真参加民主生活会和述职述廉，如实向组织报告个人有关事项，切实把接受监督作为工作和生活的常态，习惯在监督下行使权力，开展工作。