根据市委统一部署，2020年12月29日至2021年1月22日，市委第二巡察组对市委党史研究室（市地方志编纂室）班子开展了巡察，并于2021年2月25日对我室进行了问题反馈。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、加强组织领导
巡察组反馈意见以来，我室认真研究部署巡察整改工作，切实把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓。
（一）加强组织领导。成立了由市委党史研究室主任胡元倜为组长的巡察整改落实工作领导小组。严格落实整改工作责任制，室主任为巡察整改工作第一责任人，各分管领导具体负责分管领域各项整改措施的落实工作，主动认领，各负其责，统筹推进各项整改任务落实落地。
（二）细化分解任务。围绕市委第二巡察组反馈意见，研究制定了《冷水江市委党史研究室（市地方志编纂室）落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案》，对3个方面11个具体问题逐项逐条进行细化分解，明确具体整改措施、责任人和整改期限。
（三）切实抓好落实。坚持把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来，既大力整改具体问题，又深入剖析问题根源，由点及面，举一反三，认真总结经验做法，着力整章建制、堵塞漏洞，扎紧制度笼子，确保整改取得实效。
二、坚持问题导向，抓好整改落实⠂
（一）聚焦党的理论路线方针政策和上级党委决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面
反馈问题1：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入。
一是已组织全体干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行学习，学习了《十九届五中全会公报——中国共产党十九届中央委员会第五次全体会议公报》，大家都认真做了相应的笔记并进行了讨论。
二是已出台《中共冷水江市委党史研究室（市地方志编纂室）集中学习制度》。
反馈问题2：对习近平总书记关于党史、地方志工作的重要讲话和指示精神学习不重视、没有贯彻落实措施。
一是将习近平总书记关于党史、地方志工作的重要讲话和指示精神作为每周例会重要学习内容。
二是切实加强了史志业务学习，全面提升能力水平，已学习了《湖南省地方志编纂院关于切实做好2021年度全省年鉴工作的通知》《关于做好<娄底年鉴（2021）> 编纂工作的函》《地方志工作文件选编》《中国共产党简史》，研讨了《关于做好<冷水江年鉴（2021）> 的通知》。
三是联合市委组织部、市委宣传部、市文联出台《关于开展“百年辉煌映初心——庆祝中国共产党成立100周年”党史主题征文活动的通知》，开展党史主题教育活动。截至5月25日，已收到征文158篇，将于6月份进行整理和评选。
四是已安排全室4名干部赴娄底录制了娄底市综合广播电台《红色记忆》栏目之冷水江红色故事，并在娄底市综合广播电台及微信公众号进行宣传。
五是已安排全室3名干部参加了全市的“庆祝中国共产党成立100周年——冷水江市红色故事大宣讲”启动仪式，并赴相关单位参加宣讲。
六是截至5月25日，《红星闪耀锑都——红军在冷水江的七天七夜》一书的初稿已形成。
反馈问题3：对党的十九大关于意识形态工作的决策部署重视不够，意识形态责任制落实不到位。
一是召开了意识形态专题工作会议，大家进行了充分讨论，室主任要求全室工作人员需将意识形态始终贯彻至史志工作；成立了意识形态工作领导小组，已出台文件成立了意识形态领域情况分析研判小组，严格落实意识形态工作责任制。
二是已由副主任对相关人员进行了提醒谈话，并已充分认识到建立意识形态相关的制度的重要性。
反馈问题4：党史宣传教育履职不到位。
一是全室干部分别进单位、进社区、进企业进行宣讲及讲党课30余场，受众人数达1万余人。
二是在“史志锑都”微信公众号开设了“百年辉煌映初心——庆祝中国共产党成立100周年”党史学习专栏。
三是冷水江市红色故事宣讲团和冷水江融媒体中心《少先队员讲党史》栏目相关党史素材均由我室提供。
反馈问题5：对主管领域工作推动不力。
一是已完成了《冷水江市志（1988—2010）》第二轮修改工作，并送娄底市地方志编纂室、省地方志编纂院复审、终审，确保年内实现公开出版。
二是已于2020年9月（文件要求征集时间是10月底前）上报至湖南省党史研究院，保质保量完成“红军长征在冷水江”史实征集工作。
三是已多次开展史志编纂业务培训学习，切实提高了干部业务能力。
四是分管副主任对相关人员进行了提醒谈话。
反馈问题6：领导班子核心作用弱化。
一是已出台相关文件对“三重一大”事项议事规则进一步进行规范。
二是严格落实“三重一大”领导班子集体研究制度。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面
反馈问题7：相关管理制度不完善、不健全。
一是出台了《领导班子议事规则》《财务管理制度》等各项制度，并发放至各部室，要求大家对相关制度和文件进行学习，切实用制度管人管事。
二是分管副主任对相关人员进行了提醒谈话，已于5月25日前全部出台。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散、增强基层治理实效方面
反馈问题8：民主集中制落实不到位。
一是已组织全室学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，大家都充分认识到了民主集中制的重要性。
二是已研究制定了领导班子议事规则和决策程序并严格落实。
三是严格落实所有“三重一大”会议都严格执行“一把手”末位表态制。
四是进一步规范了会议记录，确保会议记录的规范、完整及全面。
反馈问题9：研究干部任免时，全室参与，未严格落实“回避制度”。
一是已组织领导班子成员学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》。
二是严格坚持党管干部原则，干部使用安排都经过领导班子会议集体研究决定。严格落实了领导班子研究人事任免事项当事人回避制度。
反馈问题10：选人用人未做到严格按照工作原则和程序办事。
一是通过向人社局相关部门交流学习，进一步规范临聘人员招聘方式和程序。
二是已出台相关文件，进一步规范对临聘人员的考核。
反馈问题11:组织建设不健全。
正积极向市委办、市委组织部进行书面汇报，申请加快建立党支部。
三、巩固整改成果
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的。下一步，我们将继续按照市委和市委巡察组的要求，不断强化政治意识和责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果，不断将作风建设和制度建设引向深入，为加快推动全室各项事业健康有序发展凝聚正能量。
（一）坚持理论学习，增强规矩意识。严格执行领导班子中心组学习制度和党员干部理论学习制度，健全完善党内组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。坚持依法行政、按章办事，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，特别是针对“三重一大”和财政资金使用等相关事项。研究制定重大决策合法性审查办法，做到坚持原则、恪守底线。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，厉行勤俭节约，保持艰苦奋斗，增强自我约束力和控制力。
（二）坚持持续整改，完善长效机制。要在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。要坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对未整改到位的问题，紧盯不放，克服困难积极协调，一定尽快整理到位，建立常抓不懈的工作机制。
（三）坚持求真务实，开创党史工作新局面。要把问题整改作为改进和推动全室工作的重要契机，注重整改成果运用。坚持以党史教育活动为契机，在整改落实的基础上，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，不断开创我市党史工作新局面。
欢迎广大干部群众对市委党史研究室（市地方志编纂室）巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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