市委巡察第三组向市人社局反馈巡察情况-九游会j9

根据市委的统一部署，今年7至9月，市委巡察第三组入驻市人社局开展五届市委第三轮巡察。10月17日上午，市委巡察第三组向市人社局反馈巡察情况。

反馈会上，巡察组指出市人社局存在的主要问题：落实上级决策部署不到位，督查不力，存在打折扣、搞变通的问题。党组班子责任担当不强，整体功能与活力不够，一些历史遗留问题长期没有得到妥善解决。党建工作责任落实不到位，党建活动开展不扎实，重业务、轻党建问题较为突出。组织生活质量不高，党性教育和党性锻炼效果欠佳，干部人事基础工作薄弱，编制管理不规范，存在混岗混编现象，一些重要岗位的负责人长期没有轮岗。“两个责任”落实不到位，执行财政纪律不严，对专项资金使用监管不力。落实中央八项规定精神不到位，执行纪律规矩不严格，有必要加强廉洁风险研究和防控。

市委巡察工作领导小组成员传达了市委书记、市人大常委会主任李荐国在10月12日书记专题会议听取巡察综合情况汇报时的讲话精神，要求市人社局领导班子成员要提高政治站位，把思想和行动统一到中央和市委的要求上来，要以严肃认真的态度，动真碰硬的勇气，不打折扣、不搞变通，一项一项抓好落实，以敢于担当的精神落实巡察整改责任。

市人社局主要负责人表示，将高度统一思想，认真学习、研究巡察组反馈的意见，形成专门的整改方案，将问题逐一整改到位，重点抓好廉政风险防控和作风建设，有利推动全市人社工作进一步发展。